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2017-18年度主題

                                                              

 

 
 數年前,一位認識不久的朋友問我:「扶輪是什麼?」當我正要開口回答這個看起來似乎單純的
題時,我竟然不知道該從何開始。這並不是因為我不瞭解扶輪,而是因為要解釋規模龐大且複雜的
輪,不是一言兩語說得清的。我們是以社員為本,也以扶輪社為本,並以服務為本的組織;我們是
有本地性、地域性以及國際性要素的組織。我們的社員是在近乎世界所有國家積極參與各種活動的
區人士、事業與專業人士以及現職及退休人士。更何況我們120 萬名的社友,各自有自己的人生目
、獨特的生活經驗和優先事宜。因此,每一位社友都對扶輪持著獨自的理解。
 
 對我來說,扶輪的定義並不在於我們是誰,而是在於我們以透過扶輪引發的潛力,身體力行為人
務的作為。扶輪已有112 年的歷史。我們隨著歲月成長繼而成熟,回應社友和社區需求的變化。扶
在某些方面確實改變了許多,然而,扶輪的根本仍是一群攝取扶輪的力量致力於改善各自和全球社
生活的人士。我們以藉由服務造福人群的行動來說明扶輪是什麼。
 
 從組織的角度來說,我們瞭解到公眾對扶輪及其服務活動有所認識的重要性。然而,我們也明白
重要的是每一個扶輪社應各自為扶輪服務下定義。現在,扶輪社員有未曾有的彈性來決定本社的例
方式、活動方法以及擴展的可能性。同時,我們更注重於增加女性及更多元化的社員構造來反映受
族群。我們之所以強調規劃長期策略的重要性,實施有持續性的服務計劃,以及在各層級確保領導
的延續性,都是為了要推動扶輪繼續是世界的主要義工服務組織。
 
 在2017-2018 年度,我們對「扶輪是什麼」這個問題的回答是:「扶輪改善世界」。不論是建造
的兒童遊戲場,改善醫療護理或衛生設備,或者培育衝突仲裁人或助產士,我們之所以實施各種服
活動是因為我們瞭解這些服務或多或少使人們的生活變得更好。每一位社友加入扶輪的動機各有所
,但是我們留在扶輪的原因則不外乎因為我們週復一週,年復一年,得以深深體驗「扶輪改善世界」
的充實感。

                                萊斯禮Ian H.S. Riseley 社長
                                 國際扶輪,2017-18 年度

 

 

 

 

 

 

 

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